Poslodavaci će morati da obavijete zaposlene ako im čitaju mailove


Ilustracija (Pexels)

Kompanije moraju osigurati da su zaposleni svjesni toga da uprava provjerava njihovu elektronsku poštu koju koriste za rad, odlučio je Evropski sud za ljudska prava u utorak u presudi koja predstavlja prekretnicu.

U presudi u slučaju privatne tužbe čovjeka koji je dobio otkaz prije deset godina zbog toga što je koristio elektronsku poštu u privatne svrhe kako bi razgovarao sa svojom porodicom, sudije su utvrdili da su rumunski sudovi napravili propust u zaštiti privatne prepiske Bogdana Barbuleskua, jer njegova kompanija nije prije toga dala na znanje da se prati komunikacija.

Kompanija je pokazala ispise njegovih privatnih poruka bratu i vjerenici putem Yahooa kao dokaz kršenja kompanijske zabrane korišćenja maila u privatne svrhe, prenosi HINA.

Evropski sud u Strazburu presudio je sa 11 glasova prema 6 da su rumunske sudije, podržavajući poslodavca, propustili da zaštite Barbuleskuovo pravo na privatni život i prepisku.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


septembar 5, 2017 at 1:44 pm