Šta će donijeti izmjene u penzionom sistemu

Još je rano da se kaže koje konkretne izmjene će pretrpjeti Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju, kazali su Pobjedi iz Ministarstva rada i socijalnog staranja, odgovarajući na pitanje da li će biti promjena u prelaznim rješenjima, odnosno postepenom kalendaru kojim je definisano da žene i muškarci od 2023. godine idu u penziju sa 67 godina života.

Iz Ministarstva su samo saopštili da će se preispitivati ranije penzionisanje.

“Izmjene i dopune Zakona o PIO su programom rada Vlade planirane za četvrti kvartal ove godine. Stoga je rano govoriti o konkretnim rješenjima koja će biti obuhvaćena tim izmjenama. U svakom slučaju, radi održivosti penzijskog sistema i veće pravednosti, izmjene će se odnositi na preispitivanje zakonskih uslova koji omogućavaju ranije penzionisanje. Biće usmjerene na sprečavanje ranog napuštanja tržišta rada i ranog penzionisanja”, kazali su iz Ministarstva.

Prema važećem zakonu, do 2023. će u Crnoj Gori biti izjednačeni uslovi za pezionisanje žena i muškaraca sa 67 godina života.

Ove godine po prelaznom rješenju muškarci mogu u penziju sa 65 godina i osam mjeseca života i najmanje 15 godina penzijskog staža, a žene sa 61 godinom života i najmanje 15 godina staža, odnosno 56 godina života i 36 godina staža osiguranja.

Svake godine se prag za penzionisanje poveća za tri mjeseca.