Da li je “gig ekonomija” budućnost za radnu snagu
Da li ste ikada čuli za “gig ekonomiju”? Kako prenosi portal Kvarc, to je budućnost poslovanja.
Konvencionalni poslovi sa radnim vemenom od devet do pet izumiru, a zamenjuje ih moderan sistem u kojem radnici idu da obave zadatke na koje su pozvani uz pomoć pametnih telefona. Bar se tako gledalo na to, sve dok američki Biro za statistiku rada (BLS) nije objavio nove podatke, prenosi Blic.
Udio ljudi koji rade na “alternativnim” radnim angažmanima se smanjuje, umjesto da raste, pokazali su novoobjavljeni podaci BLS. Alternativni poslovi u ovom slučaju označavaju ljude koji nijesu direktno ili redovno zaposleni na mjestu na kojem inače rade, uključujući nezavisne ugovarače i privremene radnike.
Novi podaci pokazuju da je udio Amerikanaca na “gig” poslovima pao sa 10,9 procenata radne snage iz 2005, na 10,1 odsto koliko ih je bilo prošle godine.
Ovo je izazov istraživanju poznatih ekonomista Lovrensa Kaca sa Harvarda i Alana Krugera sa Prinsetona, koji su u decembru 2016. procijenili da je alternativni posao “skočio” na 15,8 odsto među svim radnicima, računajući se u skoro sva stvaranja radnih mjesta u SAD od 2005.
Nezavisni ugovarački posao doživio je najveći pad. Ugovarači su imali 7,4 procenta udjela među svim radnicima 2005, ali svega 6,8 odsto u 2017. Udio radnika na privremenim poslovima ili koji su radili na poziv bio je stabilan između 2005-2017. Ovakvi rezultati zbunili su ekonomiste i druge stručnjake, koji su očekivali da će podaci BLS potvrditi rast gig ekonomije o kojoj se već naširoko pisalo u nezavisnim studijama i medijima.
Prošle nedelje, na primjer, analitičarka Meri Miker osvrnula se na istraživanje koje je predvidjelo da će sedam miliona ljudi raditi u gig ekonomiji do kraja ove godine, što bi bilo 26 odsto više u odnosu na 2017. Druge studije su procijenile da više od 30 odsto Amerikanaca radi na freelance poslovima, uključujući skoro polovinu generacija iz novog milenijuma.
Primjer za ovaj novi model poslovanja je Uber, koji iznajmljuje svoje vozače kao nezavisne ugovarače, bez benefita ili drugih tradicionalnih zaštita na poslu, poput garantovanog minimalca. Uber je saopštio da je prošlog mjeseca samo u SAD imao 900.000 vozača.
