Sloveniji fali radnika, motivišu penzionere da se opet zaposle
Slovenačna vlada razmišlja o podsticajima kako motivisati veći broj nezaposlenih i penzionera da se uključe u domaće tržište rada, između ostalog i zbog kritika da nekim bolje odgovara primati socijalnu pomoć ili naknadu za nezaposlene i ne raditi.
„Šokira me kad čujem nekoga da se u Sloveniji ne isplati raditi i žao mi je da prethodna vlada nije uspjela da prilagodi radno zakonodavstvo fleksibilnijim“, kazao je u razgovoru za agenciju STA ministar za ekonomiju Zdravko Počivalšek, dodavši da je nedostatak radne snage u Sloveniji, koja mora uvoziti radnu snagu zbog ekonomskog rasta zadnjih godina, jedan od glavnih faktora zbog kojih bi planirani rast BDP-a idućih godina mogao biti manji od mogućeg.
Ove godine na slovenačkom zavodu za zapošljavanje registrovano 74.000 osoba, no Počivalšek je kazao da bi njih barem 20.000 bilo moguće zaposliti, uz potrebne promjene u politici socijalne pomoći i nadoknada za nezaposlene.
Visina osnovnih minimalnih životnih troškova ove godine u Sloveniji je procijenjena na 441 eura pa je iznos koji u obliku potpore oni koji na nju imaju pravo povećana na 331 euro. S druge strane, minimalna zakonom garantovana zarada za puno radno vrijeme, a dobija ih više desetina hiljada zaposlenih, iznosi 638 eura.
Zapošljavanje penzionera
Taj raspon je po ocjenama nekih poslodavaca premali pa se nekima više isplati da se registruju kao socijalni slučaj umjesto da prihvate posao i traže mjere stimulacije za dobijanje potrebnog kadra s berze, uprkos velikom broju zaposlenih stranaca koji su zadnjih godina popunjavali „rupe“ na domaćem tržištu rada.
Drugi izvor za dodatno aktiviranje kadrova za tržište rada, po ocjeni Počivalšeka, leži u zapošljavanju starijih osoba koje su već u penziji a još su sposobne za rad ili imaju potrebna znanja za preduzeća u kojima su već radili.
Preduzeća koja radnike tretiraju samo kao sredstvo nemaju perspektivu uspješnog poslovanja, a budu li htjela biti uspješna moraće s zaposlenima uspostaviti odnose koji se ne temelje samo na plati, ako budu htjeli u poslovanju ostvariti višu dodatnu vrijednost, kazao je ministar u razgovoru za STA.
Najavio je da će Slovenija ubuduće, osim stranih radnika s područja bivše Jugoslavije, više zapošljavati i one iz drugih područja pa je vlada u tom smislu sklopila i prve sporazume o zapošljavanju s Gruzijom i Ukrajinom.
Prema podacima statističkog zavoda, u Sloveniji već radi skoro 70.000 stranaca. Među njima je oko 40 odsto onih iz BiH, a dosta ih je i iz Srbije, Kosova, Makedonije i Hrvatske.
