“Šta ako ne uložimo u zaposlene a oni ostanu u firmi”?
O tome koliko su vještine zaposlenih važne za jednu firmu i razvoj njenog poslovanja, pokazuje jedna anegdota koja se širi poslovnom mrežom LinkedIn.
Naime, radi se o razgovoru izvršnog direktora i finansijskog direktora, zapravo njihovoj raspravi o tome da li treba ulagati u vještine i znanja zaposlenih.
Ukratko, razgovor je tekao ovako:
Finansijski direktor pita izvršnog: Šta će se desiti ako uložimo u razvoj naših ljudi i oni nas nakon toga nauste?
Odgovor izvršnog direktora ujedno je i zaključio ovu temu:
“A šta ako mi to ne uradimo a oni ostanu?”
Bila anegdota ili rezultat nečijeg razmišljanja, ovaj odgovor govori o tome koliko su bitni zaposleni i njihov lični napredak za “zdravlje” jedne kompanije.
Investitor.me
