Prestanite da jurite ravnotežu između posla i života
Mnogi stručnjaci ističu važnost pronalaženja ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
Govori se da nije potrebno odreći se jednog da bi se imalo drugo i da može da se napravi balans. Međutim, ima i onih koji smatraju da nam ta ravnoteža nije potrebna, barem ne u tom smislu, piše portal Fast Company a prenosi BIZlife.
Autor teksta ocjenjuje da koncept ravnoteže nikada nije bio od pomoći jer je suviše ograničavajući.
Vjerovatno se pitate šta su alternative i kako bolje definisati problem ravnoteže posao-život. Evo nekih razloga za izbjegavanje ravnoteže koje taj portal predlaže:
“Poslovno-životna ravnoteža” veštački razdvaja život i posao
U najmanju ruku, većina nas radi jer želimo da podržimo sbe, svoje porodice i ljude oko sebe. U idealnom svijetu radimo posao na koji smo ponosni i koji nam omogućava da osjetimo svrhu i značenje. Ali čak i kada vam posao ne pruža zadovoljstvo svakoga dana, rad je dio toga što svako od nas čini i time pruža određeni doprinos društvu.
Kada razdvajate posao i život, malo je teže napraviti tu vezu. Ali kada rad i posao shvatate kao dio cjelokupnog života i iskustva, postaje lakše vidjeti da uspjeh u jednom često podržava drugi dio.
“Poslovno-životna ravnoteža” vodi nesigurnosti koja nije od pomoći
Gubitak tog balansa nije prijatan, a dešava se. Bolje je razmišljati o rješenjima koja nastavljaju da se razvijaju kroz promjene u životu i radu. Umjesto da “padate”, možete imati dobre dane, bolje dane ili ne tako dobre dane. Ove varijacije su normalne, a korisnije je razmišljati o životu kao uvijek promjenjivom, nego kao preduzimnje visokog rizika gdje stvari mogu krenuti “naopako” jednim pogrešnim korakom.
Stvar je u tome što ćete jednog dana morati da ostanete duže na poslu i zgrabite večeru na putu do kuće ili preskočite godišnji odmor. Treba da znate da u tim izborima nema ništa loše.
“Poslovno-životna ravnoteža” ne dozvoljava da se razmišlja “dovoljno veliko”
Svako zaslužuje više od same ravnoteže. Ravnoteža je ograničavajući koncept i ako postavite “cilj suviše nisko”, nećete zahtijevati dovoljno od sebe, svojih nadređenih i kompanija.
“Možete imati sve, samo ne odjednom”. Postoji vrijeme za sve i to je normalno. Kada razmišljate na “veliko” i očekujete da možete imati pozitivno iskustvo sa svim što rad i život imaju u ponudi, vjerovatnije je da ćete to ostvariti.
Značajno je kako razgovaramo “sa sobom” i kako govorimo o raznim pitanjima. Probajte da ne razmišljate o “poslovno-životnoj ravnoteži” u tom smislu i pokušajte da bolje “ispunite” i posao i život.
