Ovo su dva najbrža načina da dobijete unaprjeđenje

Dobiti unaprjeđenje nikada nije lako. Može potrajati mjesecima, možda čak i godinama prije nego što se to stvarno dogodi.

Autorka i poslovna novinarka Suzi Velč za CNBC kaže da postoje dvije stvari koje možete učiniti kako biste ubrzali svoj uspon na sljedeći nivo.

“Iznenađenje! Ni jedno nije lako. Ali djeluje”, upozorava ona, prenosi Poslovni dnevnik.

Dva su bitna poteza koji vam mogu pomoći da napravite skok u kompaniji.

1. Uvijek napravite više nego što se očekuje

Kada želite unaprjeđenje morate biti sigurni da uvijek napravite više od zadanog i očekivanog “s naglaskom na više”.

“Da biste napredovali, nije dovoljno učiniti ono što se od vas traži. To je samo obična isporuka. Da biste prekomjerno isporučili, svaki zadatak morate pogledati kao priliku da proširite uticaj vašeg tima ili poboljšate razumijevanje stvari”, objašnjava Velč.

Na primjer, ako vaš šef od vas traži da “analizirate konkurenta X, trebalo bi da im date analizu cjelokupne industrije (u kojoj je X), s uključenim kandidatima za akviziciju”.

Ali dok se naprežete da ostvarite više, morate biti sigurni da to radite s namjerom da pomognete cijelom timu, a ne samo sebi.

“Nemojte miješati pretjeranu isporuku s ambicioznošću. Prekomjerno postizanje rezultata znači poboljšanje uspješnosti vaše kompanije i kolega. Prekomjerno penjanje po ljestvama je samo zbog vas.”, kaže ona.

2. Nemojte iskorišćavati kredibilitet vašeg šefa

Drugo, morate biti svjesni kako vaše akcije utiču na vašeg šefa i njegov kredibilitet. Iako je ovo malo suptilnije od pretjerane isporuke, jednako je važno.

“Vaš šef ima određenu količinu kredibiliteta u kompaniji. Svaki put kad ne radite dobro s drugima i vaš se šef mora izviniti zbog vas, objasniti vaše ponašanje ili zagovarati za vas, iscrpljujete ga”, kaže ona.

Čak i ako ste zvijezda u firmi i imate šefa koji vas želi zaštititi, postaćete teret. A teret se kreće jako sporo, a tako i napreduje.

“Ne želim previše pojednostaviti ono što je potrebno za napredovanje. Na ovu temu napisano je stotine knjiga, vjerovatno više. I uvijek postoje olakšavajući faktori za komplikovanje karijere”, upozorava.

No ako – pretjerano isporučujte rezultate i nedovoljno isporučujte kancelarijsku dramu – teško će vas biti zaustaviti u karijeri, zaključuje Velč.