905 osoba uhvaćeno da radi na crno, većinom stranci

Inspektori rada su u periodu od jula do kraja septembra zatekli 905 osoba u radu na crno, odnosno bez ugovora o radu i prijave na obavezno socijalno osiguranje.

Od ukupnog broja zatečenih osoba u radu na crno, 283 su crnogorska državljanina i 582 stranca. Nakon preduzetih mjera Inspekcije rada u zakonit radni odnos uvedeno je 268 osoba, od kojih 171 crnogorski državljanin i 97 stranaca, prenosi Dan.

“Jedan broj zatečenih stranaca nije se mogao uvesti u zakonit radni odnos, jer su preduzete mjere na otkazu njihovog boravka u Crnoj Gori od inspektora za strance. Takođe, jedan broj crnogorskih državljana nije uveden u zakonit radni odnos, jer su dali izjavu da više neće raditi kod tog poslodavca”, navodi se u izvještaju.

Kako je ugovor o radu dvostrani pravni akt, koji se zaključuje saglasnošću volje poslodavca i zaposlenog, to se u tim slučajevima nijesu mogli postići efekti regulisanja zakonitog radnog odnosa za zatečene osobe.

“Naravno, u svim slučajevima su izrečene sankcije poslodavcu zbog nezakonitog radnog angažovanja, kako crnogorskih državljana, tako i stranaca”, navodi se u izvještaju.

Inspektori su po pitanju transformacija radnog odnosa, bez ugovora i prijave u poslovnom prostoru, posebne vrste ugovora – privremeni i povremeni poslovi, aneksa ugovora, neoglašavanje slobodnih radnih mjesta utvrdili još 525 nepravilnosti.

Podaci o aktivnostima preduzetim zarad suzbijanja sive ekonomije pokazuju da su inspektori rada u ovom periodu izdali 1,72 hiljade prekršajnih naloga, vrijednosti 778,15 hiljada EUR. Podnijeta su tri zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka.

Inspekcije Uprave za inspekcijske poslove su u periodu od jula do septembra obavile 22,3 hiljade inspekcijskih pregleda, od čega se 20,42 hiljade odnosi na nadzor na unutrašnjem tržištu, dok je 1,88 hiljada inspekcijskih pregleda obavljeno u spoljnotrgovinskom prometu. U ovom periodu podnijeto je 13 krivičnih prijava.

“Kod 51 subjekta nadzora utvrđene su nepravilnosti koje su se odnosile na zarade, odnosno neredovnost isplate zarada, neuručivanje obračuna zarada, neisplaćivanje uvećane zarade po osnovu prekovremenog, noćnog i prazničnog rada”, navodi se u izvještaju.