IWG se širi na Crnu Goru: Hibridni rad je u porastu, današnje nekretnine su sjutrašnje radno mjesto
Osam miliona ljudi u više od 120 zemalja već uživa u hibridnom načinu rada u modernim i tehnički opremljenim radnim prostorima zahvaljujući kompaniji IWG, a ovaj trend se nastavlja.
Ovogodišnje istraživanje je pokazalo da je 63% najbrže rastućih kompanija već prepoznalo potencijal i primijenilo ovaj savremeni model rada, koji pogoduje zaposlenima, privredi i životnoj sredini. Kompanija IWG sada širi ovaj radni model budućnosti i na Zapadni Balkan, a prvenstveno na Crnu Goru, koju prepoznaje kao tržište sa značajnim potencijalom.
Globalni lider u pružanju mogućnosti za radni prostor je u potrazi za nekretninama kao i franšiznim partnerima za saradnju po različitim modelima svojih brendova kakvi su Regus i Spaces, a koji odgovaraju svakoj vrsti hibridnog rada.
Sve veća potražnja za rješenjima hibridnog radnog prostora
Prije trideset godina, Mark Dikson je osnovao IWG, kompaniju koja je danas toliko uspješna širom svijeta da je učinila zastarjelim tipični model „od 9 do 5“. Nekretnine na dobrim lokacijama širom svijeta sada postaju hibridna radna mjesta. U Crnoj Gori, želja kompanija da postanu održivije i smanje poslovne troškove dovela je do velike potražnje za hibridnim rješenjima za poslovni prostor. IWG, kao lider na svjetskom tržištu, takođe je prepoznao ovaj trend i odlučio da proširi svoju mrežu. Biće dodato oko 1.000 novih lokacija širom svijeta u globalnu mrežu sljedeće godine, a cilj IWG-a je da otvori dva centra u Crnoj Gori. Ovakva rješenja kompanijama daju finansijsku fleksibilnost da investiraju u svoje zaposlene i rast poslovanja, a ne u objekte u kojima rade.
Fleksibilna rješenja sa fokusom na životnu sredinu
Smanjenje putovanja na posao je najznačajnija mjera koju kompanije i njihovi zaposleni mogu da preduzmu sa ciljem smanjenja svog ekološkog otiska. Stručnjaci su izračunali da svaki vozač automobila proizvede oko 3,2 tone ugljen-dioksida svake godine. Ovaj ogroman potencijal uštede se dodatno povećava uz IWG i njihove franšizne partnere.
„Ovo je veoma važan faktor za zemlje širom svijeta koje se fokusiraju na ekologiju i zaštitu životne sredine, kao što je to slučaj u Crnoj Gori. Budućnost rada stigla je u Crnu Goru. I biće još bolja“, izjavio je Mark Dikson, osnivač kompanije IWG.
Radno stanovništvo može da ostane blizu svojih domova, podržavajući lokalna preduzeća. Predgrađa mogu da se unaprijede pružanjem više mogućnosti za lokalne zajednice, dok uslužna preduzeća na taj način doprinose rebalansu privrede.
Današnje kompanije slušaju radnike sutrašnjice
Zdraviji i produktivniji zaposleni su rezultat različitih pozitivnih napora. Više od tri četvrtine zaposlenih od 28 hiljada koje je Cisco anketirao u svojoj globalnoj studiji ove godine, potvrdilo je pozitivan efekat na njihovo emocionalno, finansijsko, mentalno, fizičko i socijalno blagostanje.
Danas, kada je ravnoteža između posla i privatnog života jedna od najistaknutijih aspiracija društva, i igra veliku ulogu u izboru posla, mnogi zaposleni uzimaju u obzir udaljenost svog radnog mjesta od kuće. 64% ispitanika tvrdi da je uštedjelo oko četiri sata sedmično smanjenjem vremena provedenog na putu do posla. Kao rezultat toga, zaposleni mogu da uštede u prosjeku 8.000 dolara godišnje, prije svega kroz gorivo i ishranu. Kompanije mogu dodatno da uštede čak do 11.000 dolara po zaposlenom, na godišnjem nivou. Većina intervjuisanih, oko 91%, navodi da će u budućnosti izabrati ili hibridni, ili rad na daljinu. Međutim, čak četvrtina njih sumnja da je njihova sadašnja firma opremljena za hibridni rad.
Zainteresovani investitori i franšizni partneri više informacija mogu pronaći na sljedećem linku: Franchise Opportunities in Flexible Workspace | IWG (iwgplc.com)
O KOMPANIJI IWG PLC
IWG predvodi revoluciju u oblasti radnog prostora. Naše kompanije pomažu milionima ljudi i njihovim preduzećima da budu produktivniji u radu. To činimo tako što pružamo izbor profesionalnih, inspirativnih radnih prostora, zajednica i usluga.
Digitalizacija i nove tehnologije transformišu svijet rada. Ljudi žele benefite produktivnosti života i rada po sopstvenoj mjeri. Kompanije žele da steknu finansijsku i stratešku korist. Naši kupci su startapi/nove kompanije, mala i srednja preduzeća i velike multinacionalne kompanije, sa jedinstvenim poslovnim ciljevima, ljudima i težnjama. Svi oni žele da radni prostori i zajednice odgovaraju njihovim potrebama. Oni žele izbor.
Preko naših kompanija pružamo taj izbor i služimo čitavom svijetu rada: Regus, Spaces, No18, Basepoint, Open Office i Signature. Stvaramo ličnu, finansijsku i stratešku vrijednost za kompanije, bez obzira na veličinu – od nekih od najuzbudljivijih kompanija i najpoznatih organizacija na planeti, do pojedinaca i sledeće generacije lidera u industriji. Svi oni koriste moć fleksibilnog rada da povećaju svoju produktivnost, efikasnost, agilnost i blizinu tržištu.
Pridružite nam se na www.iwgplc.com
Promo
