41% kompanija širom svijeta planira da smanji radnu snagu zbog AI
Vještačka inteligencija (AI) uzima danak: Čak 41% poslodavaca namjerava da smanji radnu snagu jer AI automatizuje određene zadatke, pokazalo je istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma (WEF) objavljeno u srijedu.
Od stotina velikih kompanija anketiranih širom svijeta, 77% je takođe reklo da planira prekvalifikaciju i usavršavanje postojećih radnika u periodu 2025.-2030. kako bi bolje radili zajedno s AI, prema nalazima objavljenim u WEF-ovom Izvještaju o budućnosti poslova.
Za razliku od prethodnog izdanja za 2023, ovogodišnji izvještaj nije pokazao da se očekuje da će većina tehnologija, uključujući AI, biti „neto pozitivna“ za broj radnih mjesta.
“Napredak u vještačkoj inteligenciji i obnovljivoj energiji preoblikuju tržište radne snage – podstičući povećanje potražnje za mnogim tehnologijama ili specijalističkim ulogama, dok istovremeno izazivaju pad za druge, kao što su grafički dizajneri”, navodi se u saopštenju WEF-a uoči godišnjeg sastanak u Davosu kasnije ovog mjeseca.
Pišući u opsežnom izvještaju, Saadia Zahidi, generalna direktorka WEF-a, istakla je ulogu generativne AI u preoblikovanju industrija i poslova u svim sektorima. Tehnologija može kreirati originalni tekst, slike i drugi sadržaj kao odgovor na zahtjeve korisnika.
Poštanski službenici, izvršni sekretari i “obični” zaposleni su među onima za koje poslodavci očekuju da će doživjeti najbrži pad broja radnih pozicija u narednim godinama, bilo zbog širenja AI ili zbog drugih trendova.
“Prisustvo grafičkih dizajnera i pravnih sekretara odmah izvan 10 najbrže opadajućih radnih mjesta, što je po prvi put u dosadašnjim izdanjima Izvještaja o budućnosti poslova, može ilustrovati sve veći kapacitet GenAI-a da obavlja poslove”, navodi se u izvještaju.
S druge strane, AI vještine su sve traženije. Gotovo 70% kompanija planira da zaposli nove radnike s vještinama za dizajniranje AI alata i poboljšanja, a 62% namjerava da zaposli više ljudi s vještinama za bolji rad uz AI, prema istraživanju sprovedenom prošle godine.
U izvještaju se navodi da bi primarni uticaj tehnologija poput generativne AI na poslove mogao ležati u njihovom potencijalu za “povećavanje” ljudskih vještina kroz “saradnju čovjeka i mašine”, a ne u potpunoj zamjeni, “posebno imajući u vidu kontinuiranu važnost vještina usmjerenih na čovjeka.”
Međutim, mnogi radnici su već zamijenjeni vještačkom inteligencijom. Posljednjih godina, neke tehnološke kompanije, uključujući servis za pohranu podataka Dropbox i aplikaciju za učenje jezika Duolingo, navele su AI kao razlog za otpuštanje, navodi CNN.
VAŽAN TEKST:
Uči, radi i napreduj uz ChatGPT: Prijavi se za radionicu o vještačkoj inteligenciji
