Konobar, waitress, restoran, sezonski radnik, sezonac
Ilustracija (Foto: Jonas Walzberg/dpa)

Ko šta radi u Crnoj Gori? Trgovina i usluge dominiraju tržištem rada

Podijeli

Uprava za statistiku Crne Gore (MONSTAT) objavila je rezultate popisa stanovništva iz 2023. godine koji otkrivaju kompletnu sliku radno aktivnog stanovništva po zanimanjima i djelatnostima.

Istraživanje obuhvata osobe starosti 15 i više godina koje su se izjasnile da su zaposlene, a ukupno ih je bilo 248.091.

Dominacija trgovine i usluga

Najzastupljenija grana djelatnosti je Trgovina na veliko i malo, uključujući popravku motornih vozila, u kojoj je zaposleno 19,3% ukupnog broja radno aktivnih lica, što je više od 47.000 ljudi. Ovaj sektor je dominantan u čak deset opština, uključujući Podgoricu, Nikšić, Bar, Herceg Novi i Budvu.

Na drugom mjestu je sektor usluga smještaja i ishrane, koji je posebno snažan u primorskim opštinama, poput Budve, Ulcinja i Kotora. Ovi podaci jasno pokazuju koliko su turizam i maloprodaja temelj ekonomije Crne Gore.

Najviše stručnjaka i radnika u uslugama

Po grupama zanimanja, najviše zaposlenih je u dvije kategorije: Zanimanja u uslugama i trgovini – 23,1% i Stručnjaci i umjetnici – 22,8%

Značajan broj zaposlenih su takođe stručni saradnici i tehničari (14,9%), dok vojna zanimanja i zanimanja u poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu čine najmanji udio (manje od 3% zajedno).

Zanatlije, monteri i vozači takođe čine važan dio radne strukture – više od 18.000 njih rukuje postrojenjima i mašinama, dok preko 18.000 obavlja zanatske i srodne poslove. Ovo ukazuje na solidan industrijski i tehnički kadar u zemlji, posebno u sredinama poput Nikšića, Pljevalja i Berana.

Polna struktura: Žene dominiraju u administraciji i obrazovanju

Zanimljiva je i podjela po polovima – žene dominiraju u sektorima kao što su obrazovanje, zdravstvo i administrativni poslovi, dok su muškarci znatno zastupljeniji u građevinarstvu, saobraćaju, energetici i rukovanju mašinama. U sektorima poput informisanja i komunikacija, kao i finansija, polna zastupljenost je prilično izbalansirana.

Regionalne razlike

Podgorica ima najviše zaposlenih, sa preko 83.000 ljudi, dominantno u trgovini, IT sektoru i državnoj administraciji.

Nikšić se ističe snažnim učešćem prerađivačke industrije i zanatskih zanimanja.

Budva, Kotor i Herceg Novi bilježe snažnu koncentraciju u turizmu, uslugama i ugostiteljstvu.

Bijelo Polje i Berane imaju visok udio zaposlenih u sektoru zanatskih zanimanja i prerađivačke industrije.

Rezultati popisa potvrđuju da crnogorska ekonomija ostaje snažno usmjerena ka trgovini, uslugama i turizmu, uz izražene regionalne razlike i sve veću potrebu za stručnjacima u oblasti obrazovanja, zdravstva i IT sektora. Uz uočenu stabilnost tradicionalnih zanimanja, poput zanatlija i vozača, tržište rada se postepeno profesionalizuje, uz pomake ka digitalnim i uslužnim djelatnostima.

Kompletan dokument možete preuzeti ovdje (PDF).