Evropa ulaže u odbranu kao nikad prije: Potrošnja porasla 30%, skočila i potražnja za radnicima
Od 2021. do 2024. godine potrošnja za odbranu u zemljama EU porasla je više od 30%, dok je broj oglasa za posao u sektoru odbrane prestigao opšti tržišni trend. Francuska, Njemačka i Velika Britanija su postale ključni centri zapošljavanja, a interesovanje kandidata raste širom Evrope — naročito u svjetlu rata u Ukrajini i tenzija na Bliskom istoku.
Zemlje članice Evropske unije povećale su izdvajanja za odbranu sa 214 milijardi eura u 2021. na procijenjenih 326 milijardi u 2024. godini – skok od preko 30%, pokazuje izvještaj Evropske odbrambene agencije (EDA).
Ovakav rast doveo je i do značajnog porasta potražnje za radnom snagom u sektoru odbrane. Prema podacima platforme Indeed, oglasi za posao u odbrambenom sektoru nadmašuju opšte tržišne trendove još od 2022. godine, a zapošljavanje u ovom sektoru bilježi posebno snažan uzlet u Francuskoj, Njemačkoj i Ujedinjenom Kraljevstvu.
Geopolitičke nestabilnosti, naročito ruska invazija na Ukrajinu, kao i eskalacija konflikta između Izraela i Irana, dodatno su pojačale fokus evropskih država na bezbjednost – što se direktno reflektuje na tržištu rada.
Nakon pandemijskog pada u 2020, oglasi za posao su počeli da rastu, ali se u 2022. odbrambeni sektor značajno izdvojio. Do novembra 2022, broj oglasa u ovom sektoru bio je duplo veći nego 2021. godine. Iako je od tada došlo do blagog smanjenja, broj oglasa je i dalje 41% iznad nivoa iz 2021, dok je ukupno tržište rada u padu.
Značajno je da ovi oglasi ne uključuju vojna zvanja, već isključivo poslove kod privatnih kompanija – inženjere, programere, menadžere proizvodnje i druge stručnjake.
Posebno raste interesovanje u Njemačkoj
Ekonomistkinja Indeed Hiring Lab-a, Virginia Sondergeld, ističe da se od izbijanja rata u Ukrajini posebno povećalo interesovanje za rad u odbrani u Njemačkoj. Tamo je broj pretraga za odbrambenim poslovima porastao čak tri puta između januara i marta 2022, i ostao visok do danas.
“Geopolitičke tenzije mijenjaju percepciju javnosti i privlače novi kadar”, kaže Sondergeld. Ona naglašava da dugoročna ulaganja države u ovaj sektor mogu dovesti do njegovog trajnog jačanja u okviru evropskog tržišta rada.
Francuska dominira oglasima za posao u odbrani
Francuska trenutno prednjači sa 43% svih oglasa evropskih odbrambenih kompanija, iako je to pad u odnosu na 57% iz 2020. Slijede Njemačka i UK sa po 17%. Učešće ostalih evropskih zemalja poraslo je sa 7% na 23%, što pokazuje veću geografsku diverzifikaciju zapošljavanja.
Koje pozicije su najtraženije?
U Velikoj Britaniji, programeri su najtraženiji kadar u odbrambenom sektoru – sa učešćem od 14,5% u svim oglasima. Francuska prednjači po potražnji za industrijskim inženjeringom (19%), dok Njemačka bilježi rast potražnje u oblasti softvera, mašinstva i menadžmenta proizvodnje.
Zanimljivo je da, kako se broj oglasa za klasične IT poslove u Evropi smanjuje, sektor odbrane postaje nova šansa za stručnjake iz tih oblasti.
Veće narudžbine, veće zapošljavanje
Dr Calle Håkansson sa Švedskog odbrambenog instituta povezuje ovaj rast direktno sa povećanjem vojne potrošnje širom Evrope. “Rastuće knjige narudžbina i povećani kapaciteti proizvodnje znače i više poslova u sektoru,” navodi on, prenosi Euronews.
U Švedskoj, na primjer, odbrambena kompanija Saab postaje jedan od najpoželjnijih poslodavaca među mladim inženjerima.
Kako NATO zahtijeva da zemlje članice ulažu najmanje 2% BDP-a u odbranu, a bezbjednosni izazovi ne jenjavaju, jasno je da će sektor odbrane nastaviti da raste – i da sve više konkuriše tradicionalno atraktivnim sektorima poput IT-ja.
Naslovna fotografija: Steve Harvey, Unsplash