računovodstvo, accounting
Ilustracija (Foto: Investitor)

Kako se računa radni staž u Crnoj Gori: Evo koliko uvećava platu

Radni staž, odnosno takozvani minuli rad, jedan je od osnova za uvećanje zarade zaposlenih u Crnoj Gori. Prema važećem Opštem kolektivnom ugovoru, osnovna zarada zaposlenog uvećava se za svaku navršenu godinu radnog staža, a procenat zavisi od ukupne dužine staža.

Radni staž u Crnoj Gori ne računa se samo kao podatak važan za penziju, već i kao stavka koja utiče na mjesečnu zaradu zaposlenog. Na to je u edukativnoj objavi podsjetila računovodstvena agencija Perfectum Accounting, objašnjavajući kako se obračunava uvećanje zarade po osnovu godina rada.

Prema Opštem kolektivnom ugovoru, osnovna zarada zaposlenog uvećava se za svaku navršenu godinu radnog staža, i to po tri stope: do 10 godina staža po 0,5 odsto, od 10 do 20 godina po 0,75 odsto, a za staž duži od 20 godina po jedan odsto.

To znači da se uvećanje ne računa paušalno, već po „stepenicama“. Na primjer, zaposleni koji ima 15 godina radnog staža ostvaruje uvećanje od ukupno 8,75 odsto na osnovnu zaradu: prvih 10 godina donosi 5 odsto, dok dodatnih pet godina donosi još 3,75 odsto.

Važno je naglasiti da se ovo uvećanje odnosi na osnovnu zaradu, a ne nužno na cijeli iznos koji zaposleni vidi kao konačnu neto platu. Zakon o radu propisuje da bruto zaradu čine osnovna zarada, posebni dio zarade, uvećanja zarade i dio zarade po osnovu radnog učinka, ako je ostvaren, dok se osnovna zarada posebno definiše kao zarada za puno radno vrijeme i standardni radni učinak.

U praksi, radni staž je važan i za zaposlene i za poslodavce, jer utiče na pravilan obračun plata, planiranje troškova rada i kontrolu obračunskih listića. Zaposleni bi zato trebalo da obrate pažnju da li im je u platnom listu prikazano uvećanje po osnovu minulog rada, dok poslodavci moraju voditi računa da obračun bude usklađen sa kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu.

Osim minulog rada, Opšti kolektivni ugovor predviđa i druga uvećanja zarade, među kojima su uvećanja za noćni rad, rad na dan državnog ili vjerskog praznika, prekovremeni rad, rad nedjeljom i dvokratni rad.

Pogledajte objavu Perfectum Accountinga:

Powered by TvojTim

Pronađi tim - TvojTim.me

Pogledaj sve oglase