Hrvati za dostojan život traže najmanje 2.000 eura, polovina zaposlenih prima do 1.346
Polovina učesnika ankete portala MojPosao smatra da je za dostojanstven život potrebna mjesečna plata između 2.000 i 2.500 eura. Stvarne zarade znatno su niže, a ekonomski analitičar Predrag Bejaković ocjenjuje da hrvatska privreda trenutno nema dovoljno prostora za snažna povećanja plata.
Razlika između očekivanja zaposlenih i njihovih primanja u Hrvatskoj sve je izraženija. U anketi kompanije Alma Career Croatia, koja upravlja portalom MojPosao, 50 odsto ispitanika navelo je da dostojanstven život zahtijeva između 2.000 i 2.500 eura mjesečno, dok svaki četvrti smatra da je potrebno najmanje 2.500 eura, prenosi Poslovni dnevnik.
U anketi je učestvovalo više od 500 ljudi. Rezultati predstavljaju stavove učesnika ankete, a ne nužno svih zaposlenih u Hrvatskoj.
Očekivanja su porasla u odnosu na slično ispitivanje iz 2024. godine, kada su učesnici kao donju granicu dostojanstvene plate izdvajali 1.500 eura. Novi odgovori ukazuju na sve veće zahtjeve za primanjima koja omogućavaju finansijsku sigurnost.
Željena plata gotovo 49 odsto iznad medijalne
Prema podacima hrvatskog Državnog zavoda za statistiku (DZS), prosječna neto plata zaposlenih u pravnim licima u julu 2026. iznosila je 1.540 eura. Medijalna neto plata bila je 1.346 eura, odnosno 194 eura niža od prosjeka.
Medijalna plata označava sredinu raspodjele: polovina zaposlenih obuhvaćenih statistikom prima do tog iznosa, a polovina više. Zbog toga bolje pokazuje primanja tipičnog zaposlenog od prosjeka, koji mogu podići visoke zarade manjeg broja ljudi.
Plata od 2.000 eura bila bi 654 eura, odnosno približno 49 odsto iznad medijalne. Za dostizanje 2.500 eura razlika je još veća — 1.154 eura, odnosno gotovo 86 odsto.
Zarade ipak rastu. Prosječna neto plata u julu bila je nominalno 7,2 odsto viša nego godinu ranije, dok je realni rast, nakon uračunavanja promjene cijena, iznosio 3,2 odsto.
Bejaković: Veće plate zahtijevaju veću produktivnost
Komentarišući rezultate ankete za Poslovni dnevnik, Bejaković je ocijenio da su želje građana za boljim životnim standardom razumljive, ali da povećanje zarada mora pratiti sposobnost privrede da ih finansira.
Prema njegovom mišljenju, plate u Hrvatskoj jesu niske u odnosu na cijene, ali su visoke kada se uporede sa produktivnošću domaće privrede. Zato smatra da trenutno nema mnogo prostora za značajniji rast zarada.
„Mi imamo obavezu da zaradimo tih 2.000 eura“, kazao je Bejaković.
Podsjetio je i da neto plata od 2.000 eura za poslodavca znači znatno veći ukupan trošak, jer treba platiti poreze i doprinose.
Upozorenje na novi pritisak na cijene
Bejaković upozorava da bi snažan rast plata mogao podstaći dodatna poskupljenja. Prema njegovoj ocjeni, veći troškovi rada mogu se prenijeti na cijene, nakon čega zaposleni ponovo traže povećanje primanja.
Rezultati ankete i zvanična statistika pokazuju koliki je raskorak između željenog standarda i sadašnjih zarada: iznos koji veliki dio ispitanika smatra potrebnim za dostojan život znatno premašuje platu tipičnog zaposlenog.
