Mišković: Srbija nema dovoljno menadžera da vode privredu
Kada se radi o privrednom rastu Srbija mora pod hitno da pronađe neki institut koji bi snimio na koji način treba da se edukuje Srbija,…
Stiv Džobs je davno rekao da najbolji menadžeri nikada ne žele da budu menadžeri. Nauka je sada to potvrdila
Stiv Džobs zasigurno nije sam napravio Apple; kada je umro, kompanija je imala oko 40.000 zaposlenih. Budući da je Džobs navodno komunicirao direktno sa samo…
Google sproveo eksperiment koji je pokazao šta dobar menadžer mora da zna
Veoma je vjerovatno da nemate priliku da svakodnevno čujete priču o tome kako je veoma uspješna i vrijedna kompanija pokušala da dokaže da menažeri nijesu…
3 ključne razlike između lidera i menadžera
Za jednu uspješnu organizaciju potrebno je imati niz ljudi koji igraju različite uloge, kako bi se stvari glatko odvijale. Neke od uloga lako je definisati,…
Kako zadobiti poštovanje zaposlenog
Menadžerska pozicija možda nudi stimulativan paket pogodnosti, ali se u njemu neće naći poštovanje saradnika – pravi lider zna kako ga zaslužiti. Zadobijanje ugleda i…
Sberbanka srezala plate menadžerima, osoblje pošteđeno
Prve na udaru zbog pada prihoda Sberbanke usled koronakrize su menadžerske plate, dok plate “običnih” zaposlenih nisu smanjivane niti je bilo otpuštanja, rekao je u…
21 menadžer otkriva kako postati bolji šef
Iako posao šefa guta puno vremena, dobro je na trenutak zastati i razmisliti o tome kako postati bolji šef. Business News Daily anketirao je američke…
8 savjeta novim menadžerima da ne izgore na poslu
Što se više penjemo po korporativnoj ljestvici, obaveze i odgovornosti su nam veće. Ista stvar se događa s novim menadžerima. Nakon upornog i marljivog rada…
5 grešaka koje dobar menadžer neće napraviti dvaput
Prije nego što odlučite da prihvate ulogu vođe, dvaput razmislite želite li to. Imate li stvarno stav i emocionalnu inteligenciju da vodite ljude i zajedno…
Da li šef mora biti strog: Šta nauka kaže o skromnim menadžerima
Na pitanje – da li je bolje biti ‘dobar’ lider kako bi vas zaposleni voljeli ili strog kako bi dobili poštovanje i marljivog radnika –…