Sreća zbog povišice ili unaprjeđenja traje samo dvije sedmice: Šta je istinski izvor zadovoljstva u poslu?

Podijeli

Opšte je prihvaćena određena putanja kojom treba da ide naša karijera da bismo postigli uspjeh:

1) Naći posao sa dobrim izgledima za napredovanje;

2) Raditi vrijedno i žrtvovati sve zarad posla;

3) Sav taj rad će Vas učiniti uspješnim;

4) Uspjeh će Vas usrećiti.

I dok većina ovako posmatra svoj posao, istraživanja pokazuju da je ovaj model pogrešan na svakom svom koraku.

Evo tri najvažnija naučna dokaza zašto ovaj model poslovnog života i filozofije nije dobar:

Žrtvujete dvije najvažnije stvari u životu

Prema analizama pozitivne psihologije (naučne studije o sreći), dva najvažnija faktora za srećan život su uspješna romantična veza i duboka, trajna prijateljstva.

Žrtvujući ljubav i prijateljstva zarad posla i karijere, Vi zapravo dajete prednost onome što Vas ni izdaleka ne može usrećiti kao dva faktora koja su najvažnija: Ljubav i prijateljstvo.

Uvijek želite još

I kada dobijete unaprjeđenje ili povišicu za koju ste dugo i vrijedno radili, da li ćete zaista biti zadovoljni? Sve su šanse da ćete ponovo rasporediti svoje težnje i početi da jurite sljedeći cilj. Tako funkcioniše naš um: kad nešto želimo, ubijeđeni smo da će nas usrećiti. Kad to nešto dobijemo, uzimamo ga zdravo za gotovo i počnemo željeti nešto drugo što nam u tom momentu nije dostupno – šta god to bilo.

Istraživanja pokazuju da sreća većinom dolazi iz zahvalnosti za ono što imamo a ne iz stalnog pribavljanja novog.

Napredak u karijeri je generalno besmislen

Naposljetku, pravo zadovoljstvo u radu nikada ne dolazi s povišicom. Istraživanja su pokazala da sreća koju ljudi osjećaju poslije povišice ili unaprjeđenja traje do dvije nedjelje.

Prava sreća dolazi ako ste dobri u svom poslu i iz smislenih djela koja pomažu drugima. Ako znate da je nešto što ste učinili donijelo dobra nekome negdje i učinilo svijet boljim mjestom, to će Vam dati realni osjećaj značaja i svrhe – a to su veliki izvori zadovoljstva.

Dakle, prihvaćeni model koji kaže da vrijedan rad vodi uspjehu a uspjeh sreći – ne radi. Šta raditi umjesto toga? Prema istraživanju sreće, trebalo bi da ga okrenete za 180 stepeni i uradite sljedeće:

1) Izaberite posao koji Vas usrećuje;

2) Ako ste srećni na radnom mjestu, bićete bolji radnik;

3) Ako ste dobri u svom poslu, bićete uspješniji.

Dakle, pravi izbor nije između sreće i uspjeha u karijeri – pravi izbor je u ovome: Hoćete li da budete nesrećni i neuspješni ili srećni i uspješni?

Ako to nije lak izbor, ne znamo onda šta jeste.

Autor: Maja Bunčić, Wannabe Magazine