7 životnih vještina koje povećavaju šanse za uspjeh

Bilo da ste preduzetnik, direktor firme ili zaposleni na početnom nivou, postoje određene životne vještine koje neće samo povećati vaše šanse da budete uspješni, nego će vam pomoći i da održite taj uspjeh.

Za portal Inc. suosnivač kompanije Calendar John Hall je nabrojio najvažnije vještine i znanja koja bi se trebalo razvijati od najranije dobi.

Hall je istakao da i svoju djecu uči te najvažnije stvari, svjestan da ih u školi o tome malo edukuju. To uključuje i lične finansije, o čemu ga je njegova majka podučila u ranoj dobi, zbog čega je i uspio dobiti svoj prvi zajam za pokretanje prvog posla.

Hall je nabrojao sedam vještina za koje vjeruje da su apsolutno neophodne za uspjeh u životu.

1. Upravljanje novcem

Nedavno je Hall otvorio bankovne račune za dvogodišnje i petogodišnje dijete. Bez obzira na kamate na štednju, stvarna svrha je bila da ih se potakne na razmišljanje o štednji novca i postavljanju ciljeva. “Da, to je tačno: moj 5-godišnjak ima finansijske ciljeve”, naveo je Hall.

“Nažalost, često naiđem na ljude koji očajnički žele da pokrenu vlastiti posao ili napustiti svoj bezvezan korporativni posao. Nažalost, novac ih sprječava u postizanju tih ciljeva”, pojasnio je.

2. Mentalno zdravlje

Nekad je bio tabu da se o duševnom zdravlju raspravlja s prijateljima. Međutim, kako je društvo postalo otvorenije o važnosti mentalnog zdravlja, postalo je prihvatljivo priznati da je vaše mentalno zdravlje nešto na čemu morate raditi.

“Mentalno zdravlje ne odnosi se samo na dijagnozu duševne bolesti: mentalno zdravlje obuhvata i nedostatak samopouzdanja, paralizu zbog problema i previše negativne samokritike. To ne samo da može drastično uticati na vaše rezultate, već može dovesti i do nedostatka zahvalnosti i otpornosti – i na kraju, zadovoljstva. Kao rezultat, možete jako dobro obavljati vaš posao, ali ne cijenite svoj uspjeh niti sekunde”, naveo je.

3. Upravljanje vremenom

Malo ljudi je svjesno koliko je važno upravljanje vremenom. Bez toga ne možete organizovati svoj dan i postići željenu ravnotežu između vašeg profesionalnog i ličnog života.

“Ali to je samo početak. Kada efikasnije upravljate svojim vremenom, postaćete uspješniji jer ćete znati kako da odredite prioritete i brže postignete svoje ciljeve. Moći ćete eliminisati neodlučnost, smanjiti stres i naći dovoljno energije da biste učinili važne stvari. Takođe, upravljanje vremenom vam omogućuje da radite ono što zaista volite. Bio bih apsolutno jadan i neproduktivan da sam proveo 80 sati (nedjeljno) u kancelariji, bez da sam imao vremena za svoju porodicu”, naveo je Hall.

4. Odnosi s ljudima

Odnosi i veze s ljudima su ključ uspjeha.

“Razmislite samo o svojoj firmi: sumnjam da je uspješna samo zbog vas. Cijeli vaš tim radio je prema zajedničkom cilju, a vi apsolutno dugujete sve klijentima koji su vam vjerovali i podržavali vas. Odnosi nam pomažu da prođemo kroz teška vremena i slavimo dobra vremena. Upoznaju nas s novim idejama i mogućnostima. Oni nam mogu pomoći da budemo suosjećajniji i da nađemo svrhu koja je važnija od nas samih. I, kao što je filozof Jiddu Krishnamurti rekao: “Niko ne može živjeti bez veze. Možete se povući u planine, postati monah, sannyasi, odlutati u pustinju sami, ali ste i dalje povezani. Ne možete pobjeći od tog apsolutnog odnosa. Ne možete postojati u izolaciji”.”, opisao je.

5. Strategija

Menadžeri se često žale da njihovi zaposleni ne razmišljaju i ne rade dovoljno strateški. Da biste uspjeli, morate da razmislite o sljedećem potezu i imati plan za nepredviđene situacije.

“Nedavno sam učio svoju kćer kako se igra UNO i šah. Isprva je samo bacala karte jer joj se više svidjela određena boja ili je pomicala samo konje jer su joj se sviđali, lovci i topovi su joj bili dosadni. Kako je igrala sve više, počela je planirati svoje sljedeće poteze. Počela je razmišljati o stvarima koje su nadilazile ono što joj se samo svidjelo i više o potezima koji će joj pomoći pobijediti”, dao je primjer iz vlastitog porodičnog života.

6. Vještine rješavanja problema

Tokom života moraćete da prevladate brojne prepreke i probleme – bez obzira koliko ste dobro pripremljeni. Umjesto da se žalite ili odustanete, morate biti u mogućnosti da upravljate tim nepredviđenim izazovima. Ponekad morate stvari rješavati u hodu, umjesto da imate luksuz dugog promišljanja.

“Lično mislim da je veliki dio uspješnog rješavanja problema biti fleksibilan i razmišljati izvan onoga što ste učinili prije. To vas može navesti da istražite nove mogućnosti i pomaknete svoje granice”, naveo je Hall.

7. Sposobnosti izgradnje tima

Team building pomaže u stvaranju kohezivnih grupa u kojima se svako osjeća važnim, angažovanim i da radi na postizanju istog cilja. Rezultat toga je manje sukoba, veći osjećaj morala i veća produktivnost.

“Ali razvijanje vještina za izgradnju tima takođe znači da imate jake komunikacione vještine: slušate, jasno objašnjavate i razumijete govor tijela. Takođe morate usavršiti svoju sposobnost saradnje s drugima, kao što je davanje i prihvatanje povratnih informacija i spremnost na nove zadatke. S druge strane, trebaće vam snažne vještine delegiranja, koje će vam omogućiti da podijelite zadatke i objasnite očekivanja. Biti dobar kreator tima znači da imate sposobnost da motivišete druge prepoznajući i nagrađujući njihova postignuća. Kreatori timova koriste navedene vještine za rješavanje sukoba, posredovanje i strategije brainstorminga. A ako radite stvari kako treba, razvićete vještine vođenja koje će vam omogućiti usklađivanje timskih ciljeva sa ciljevima firme, donošenje važnih odluka i uspostavljanje pravila tima”, naveo je Hall.

“Iako to ni na koji način nije iscrpan popis, ovo su vještine koje su neophodne ako želite postati uspješni. Možete biti sigurni da ja stalno radim na jačanju tih vještina i sa samim sobom, ali i sa svojom djecom”, zaključio je on.

inc.com/Poslovni dnevnik/Investitor.me