Vlada danas odlučuje o povećanju minimalne zarade
Predlog odluke o utvrđivanju minimalne zarade, odnosno njenom povećanju s 193 na 222 eura, na dnevnom je redu današnje sjednice Vlade.
Prema ranijem dogovoru socijalnih partnera – Vlade, sindikata i poslodavaca, minimalna plata će od 1. jula biti povećana za 15 odsto, što je prva promjena od 2013. godine. Minimalna zarada u Crnoj Gori je godinama ubjedljivo najniža u regionu a to se neće mnogo promijeniti čak i sa ovim povećanjem.
Sindikati traže da minimalna zarada bude 50 odsto prosječne na nivou države, što bi trenutno iznosilo nešto više od 250 eura. Iz Unije slobodnih sindikata su saopštili da dogovoreno povećanje na 222 eura ne znači da će odustati od osnovnog zahtjeva te da će se u tom pravcu pregovori nastaviti.
Uz povećanje minimalne plate, dogovoreno je smanjenje stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje za poslodavce sa 4,3 na 2,3 odsto.
Poslodavci su prihvatili povećanje uz uslov smanjenja ovih doprinosa. Na minimalnu zaradu od 193 eura poslodavci plaćaju još 129,2 eura poreza i doprinosa od čega se na zdravstveno osiguranje odnosi 36,87 eura (24,49 eura na teret zaposlenog i 12,38 eura na teret poslodavca).
Od 1. jula, uz smanjenje doprinosa, poslodavci će platiti ukupno 141,97 eura poreza i doprinosa, od čega je za zdravstvo 35,78 eura (28,16 eura na teret zaposlenog i 7,62 eura na teret poslodavca).
Ako poslodavac ima zaposlene sa sadašnjom prosječnom neto zaradom od 514 eura, ušteda zbog smanjenja doprinosa iznosiće 15,4 eura po radniku, pokazala je kalkulacija.
