Njemačko tržište rada: Poslodavci smanjili planove za zapošljavanje nove radne snage
Njemački poslodavci su na početku 2021. godine blago smanjili planove za zapošljavanje nove radne snage.
Barometar zaposlenosti, koji izračunava institut IFO, skliznuo je u januaru na 95 poena sa decembarskog nivoa od 95,5 poena, navodi se u saopćenju instituta, i dodaje da obnovljene korona mjere zaključavanja dovode do povećanja otpuštanja, posebno u maloprodajnom sektoru.
U proizvodnom sektoru se u januaru barometar zapošljavanja poboljšao osmi mjesec zaredom, sa minus 11 poena u decembru na minus 10 bodova ovog mjeseca.
Međutim, i dalje su u većini kompanije koje planiraju smanjenje radne snage u narednom periodu.
Među pružaocima usluga, brojke o zapošljavanju i otpuštanjima su manje-više uravnotežene. Konsultantske kompanije za IT sektor i menadžment namjeravaju da nastave sa povećanjem broja zaposlenih.
Najviše najavljenih otpuštanja je u januaru bilo u maloprodajnom sektoru zbog produžetka lockdowna, pri čemu se pokazatelj barometra zapošljavanja spustio na minus 8,9 bodova sa minus 1,5 poena u decembru.
Jedini pozitivan izuzetak u maloprodajnoj djelatnosti su supermarketi, koji i dalje planiraju da zaposle novo osoblje.
Dio kompanija u građevinskoj industriji, uprkos zimskoj sezoni kada je njihova aktivnost obično smanjena, takođe razmatraju nova zapošljavanja, prenose Nezavisne.
