Izvršni direktor AirBnB-a poručio zaposlenima: Možete živjeti i raditi bilo gdje
Platforma za iznajmljivanje smještaja Airbnb objavila je da planira da pusti svoje zaposlene da žive i rade gdje god žele, dok druge kompanije pokušavaju da svoje radnike, nakon pandemije, vrate u kancelarije.
Brajan Česki, izvršni direktor i suosnivač kompanije otkrio je taj potez na Twitteru u četvrtak.
“Imate fleksibilnost da živite i radite u 170 zemalja do 90 dana godišnje na bilo kojoj lokaciji″, rekao je, ne navodeći koje zemlje će biti izuzete niti razlog za ograničenje od 90 dana.
U zasebnoj e-poruci radnicima, Česki je rekao da će zaposlenima i dalje biti potrebna stalna adresa u svrhu isplate poreza i plata.
“Većina kompanija to ne čini zbog brda složenosti s porezima, platnim spiskom i dostupnošću vremenske zone, ali nadam se da možemo naći rješenje i za to, kako bi i druge firme mogle ponuditi ovu fleksibilnost”, rekao je Česki u e-poruci.
Zaposleni Airbnb-a biće lično odgovorni za dobijanje “odgovarajućeg ovlaštenja za rad” u zemljama koje odaberu, rekao je Chesky, dodajući da kompanija sa sjedištem u San Francisku sarađuje s lokalnim vlastima kako bi to olakšala.
“Danas više od 20 zemalja nudi vize za rad na daljinu, a na to se još priprema više njih”, dodao je.
Moguće je da je taj potez osmišljen kako bi podstakao druge kompanije da uvedu slične politike rada na daljinu. CNBC piše da Airbnb nije odmah odgovorio na zahtjev za komentar.
Odluka dolazi u periodu kada druge kompanije pokušavaju da vrate svoje zaposlene u kancelarije, ponekad uz pogodnosti poput društvenih događanja i besplatne hrane. Međutim, nijesu svi uvjereni i neki radnici navodno daju otkaz kako bi se pridružili kompanija s fleksibilnijim uslovima rada na daljinu.
Česki je napomenuo da će se većina njegovog osoblja sastajati uživo svaka tri mjeseca otprilike na nedjelju dana, dodajući da će neki to činiti češće. Zoom, prema njegovim riječima, ima svoja ograničenja.
“Najznačajnije veze se događaju lično. Zoom je izvrstan za održavanje odnosa, ali nije najbolji način da ih produbite. A neki kreativni rad najbolje je obaviti u istoj prostoriji”, istakao je on.
Dodaje da je Airbnb upravo imao svoj najproduktivniji dvogodišnji periodu otkad postoji, dok je radio na daljinu.
“Prije dvije decenije, startapi u Silikonskoj dolini popularizovali su otvorene prostore i pogodnosti na licu mjesta. Današnji startapi prihvatili su fleksibilnost i rad na daljinu. Mislim da će to postati dominantan način na kojima će kompanije raditi za 10 godina”, smatra Česki.
On je sugerisao da će kompanije biti u “značajnom nepovoljnom položaju” ako “ograniče fond talenata na radijus oko svojih kancelarija jer najbolji ljudi žive svuda”.
