Njemački radnik za 45 godina zaradi penziju od 1.500 eura

Zaposleni u Njemačkoj dugo izdvajaju dio zarade za obavezno penzijsko ulaganje, a na kraju dobiju malo. Konkretno, prosječna penzija poslije 45 godina i dva mjeseca rada je 1.500 eura.

Za penziju od 1.250 eura, zaposleni mora da radi i uplaćuje doprinos 37 godina i sedam mjeseci, saopštilo je Ministarstvo za socijalno staranje na upit poslanika Ljevice Zerena Pelmana.

Za penziju jednaku minimalnoj osiguranoj sumi od 938 eura, radnik mora da uplaćuje 28 godina i tri mjeseca.

Ministarstvo je računicu zasnovalo pod pretpostavkom da je zaposleni u penziju otišao 1. januara ove godine, poslije primanja prosječne plate i prosječnih uplata u penzijski fond.

Međutim, mnogi ne zarađuju nacionalni prosjek. Prema podacima državnog osiguranja, ove godine to je 45.358 eura, što ukazuje da milioni u Njemačkoj ni poslije decenija rada ne ostvare primjerenu penziju.

Pelman je pitao i koliko su uplatili penzioneri prema zadatim parametrima.

Za 1.500 eura mesečno, tokom radnog vijeka su morali da uplate 119.066 eura, izdvajanjem iz ukupne bruto-zarade od 1,25 miliona eura.

Za 1.250 eura, tokom onih 37 godina i sedam mjeseci, morali su da uplate 107.800 od bruto 107.810, a za bazičnu penziju od 938 eura, to je 88.497 eura izdvajanja iz bruto-zarade od 921.735.

Ljevica, najmanja stranka u Bundestagu, zahtijeva povećanje svih penzija od 10 odsto.

“Njemački penzioni sistem je izudarala politika socijaldemokrata (SPD), Zelenih i liberala (FDP),” naveo je Pelman, šef poslaničkog kluba Ljevice.

“Penzioneri premalo dobiju poslije dugog uplaćivanja,” dodao je.