Platu ispod državnog prosjeka ima 74 odsto zaposlenih
Platu za decembar koja je bila manja od minimalca od 600 eura do sada je primio 16.621 zaposleni, dok je tačan iznos minimalne zarade dobilo 30.896 radnika. Platu ispod prosječne od hiljadu eura prima 140 hiljada radnika ili 74 odsto, pokazuju podaci koje su “Vijesti” dobile iz Poreske uprave.
Podaci ukazuju i da svaki četvrti zaposleni, 47,6 hiljada, radi za minimalnu ili nižu neto zaradu od tog iznosa od 600 eura, jer je decembarska platu do 5. februara obračunata i isplaćena za 191.639 zaposlenih, prema do tog dana podnijetim izvještaj o obračunatim i plaćenim porezima i doprinosima (IOPPD obrazac).
U Crnoj Gori je moguće da poslodavac i zaposleni zaključe ugovor o radu na nepuno radno vrijeme, koje može biti na polovini ili četvrtinu radnog vremena, s tim što taj zaposleni onda može da prima polovinu ili četvrtinu minimalne zarade.
Unija slobodnih sindikata ranije je upozoravala da ova mogućnost, bez kvalitetnijih kontrola, može biti izvor nepravinosti i sive ekonomije jer zaposleni može raditi i za četvrtinu radnog vremena (10 sati nedjeljno) i za to dobijati 150 eura, a da radi mnogo više i razliku dobija na ruke bez obračuna dažbina. Međutim, zbog značajnog smanjenja poreza i doprinosa na zarada pitanje je koliko poslodavci ovu mogućnost koriste da bi smanjili sebi dažbine ili se zaista radi o zaposlenima i radnim mjestima za koje nije potreban angažman na puno radno vrijeme.
Na osnovu pitanja Vijesti iz Poreske uprave su odgovorili i da zaradu u neto iznosu od 600 do 800 eura prima 58.917 zaposlenih, a od 800 do hiljadu eura još 34.460 zaposlenih.
To znači da je decembarsku zaradu u iznosu do hiljadu eura primila 141 hiljada zaposlenih od ukupno 191 hiljade radnika za koje je do sada obračunata. Kako je minimalna zarada,prema zvaničnim podacima Mon-
stata, u tom mjesecu iznosila približno tom iznosu 1.012 eura, iz ovoga slijedi da 74 odsto zaposlenih prima platu koja je niža od prosječne u državi.
Plate iznad prosjeka prima tek svaki četvrti zaposleni (26 odsto). Prema ovim podacima Poreske upra-
ve decembarsku zaradu u neto iznosu između 1.000 i 1.500 eura dobilo je 34.865 zaposlenih, a u iznosu preko hiljadu i po eura još 15.880 radnika.
Monstat je krajem 2023. godine prestao da objavljuje podatke o minimalnoj potrošačkoj korpi, zbog toga što Eurostat i statistički zavodi članica EU nemaju zvaničnu metodologiju za potrošačku korpu, ali i zbog toda što je Monstatova dotadašnja metodologija podrazumijevala troškove za unos minimalno potrebnih kalorija za preživljavanje, što u javnosti nije prihvaćeno kao releventan podatak za stvarne potrebe prosječne četvoročlane porodice.
Posljednja Monstatova potrošačka korpa iz decembra 2023. godine iznosila je 824 eura, što je tada bilo deset eura više od prosječne zarade u tom mjesecu.
Nakon toga je Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja Unije slobodnih sindikata počeo da računa sindikalnu potrošačku korpu na osnovu optimalnih potreba četveročlane porodice za normalan život. Prema ovim podacima sindikalna potrošačka korpa za posljednji kvartal prošle godine (oktobar, novembar, decembar) iznosila je 1.970 eura.
Zbog toga su Vijesti” pitale Poresku upravu koliko je zaposlenih u decembru primilo zaradu koja je iznosila dvije hiljade eura i više.
Broj zaposlenih u Crnoj Gori koji je u decembru 2024. godine primio zaradu iznad 2.000 eura je 7.860, naveli su iz Poreske uprave.
To znači da svega četiri odsto zaposlenih, u odnosu na ukupan broj radnika koji je do sada dobio decembarski platu, ima zaradu koja je veća od iznosa sindikalne potrošačke korpe.
