Bezos odstupa sa čelnog mjesta Amazona 5. jula
Osnivač kompanije Amazon Džef Bezos (57) najavio je da će se 5. jula povući sa funkcije generalnog izvršnog direktora kompanije. On je poručio da će…
Izvršni direktor Airbnb-a: Poslovna putovanja nikada se neće vratiti na ono gdje su bila prije pandemije
Izvršni direktor Airbnb-a Brajan Česki rekao je da se potražnja za putovanjima oporavlja, ali ne očekuje da će se poslovna putovanja ikada vratiti na onaj…
Deutsche Bank: Raznovrsniji timovi postižu bolje rezultate
Deutsche Bank će morati da imenuje žene na oko 50 odsto upražnjenih viših rukovodećih pozicija kako bi ispunila svoj novi rodni cilj za 2025. godinu….
Da li biste radili u kompaniji u kojoj kolege odlučuju o vašoj plati?
Tehnološka kompanija “10Pines” odlučila je da radikalno pristupi načinu na koji se odnosi prema zaposlenima. Kompanija pokušava da poveća transparentnost i bude demokratski opredijeljena do…
Francuz postao najbogatija osoba na svijetu
Francuski modni tajkun Bernard Arnault najbogatija je osoba na svijetu ovog ponedjeljka, s procjenjenom neto vrijednosti od 186,3 milijarde dolara. Ovaj iznos smješta ga na…
Bil Gejts prenio ženi još 850 miliona dolara u dionicama
Osnivač Microsofta i jedan od najbogatijih ljudi na svijetu Bil Gejts prenio je dionice vrijedne 850 miliona dolara Melindi French Gates, u okvir dogovora za…
Nike CEO: Žrtvovao sam mentalno zdravlje zbog svog posla
Kada sam imao 28 godina, dobio sam nekoliko savjeta koji su mi promijenili život. Bila je 1988. godina, a ja sam bio savjetnik u Bain-u….
Ona će ubuduće voditi Delta Holding: Ko je Milka Vojvodić?
Poslovanje Delta holdinga vodiće ubuduće Izvršni odbor, na čijem će čelu biti Milka Vojvodić. Milka Vojvodić dugogodišnja je viša potpredsjednica kompanije za ekonomiju i finansije,…
7 znakova da ste spremni da postanete šef
Prije nego što su postali dobri lideri, bili su zaposleni. Većina kvalitetnih poslodavaca i izvršnih direktora izgradili su svoj uspjeh na čvrstim temeljima. Čini se…
Nova praksa: “Unajmiti za otkaz”
Interna politika Amazona nalaže da kompanija svake godine otpusti određeni procenat zaposlenih kako bi ispunili ciljeve internog prometa radnika. Neki menadžeri kažu da su zbog…