Deloitte: Sve više menadžera se okreće transformaciji poslovanja
Zbog, do sada, nezapamćenih poremećaja koje je izazvala pandemija COVID-19, kompanije uvode radikalno nove načine rada i poslovanja, što u fokus stavlja pitanja u oblasti…
Deloitte: Kompanije tokom krize otkrile značaj i mogućnosti svojih zaposlenih
Zbog pandemije Covid-19 rukovodioci kompanija mijenjaju svoje poslovne strategije fokusirajući se na kadar, kako bi omogućili bolje prilagođavanje poslovanja u nekoj novoj krizi, stoji u…
Upravljanje ljudskim resursima tokom pandemije
Piše: Jelena Bevenja Đuranović (Direktor ljudskih resursa) Promjene su naša konstanta. Neke se događaju jer tako odlučimo, a neke jednostavno nisu pod našom kontrolom. Promjena…
Janičić, Crnogorski Telekom: Poslodavci treba da obezbijede uslove za lični razvoj i odgovornost zaposlenih
Poslodavci treba da stvore uslove za kontinuiranu i kvalitetnu edukaciju i usavršavanje zaposlenih, kako bi se zadržao korak sa promjenama, ali prije svega, treba da…
Mrzite svoj posao? Šefica kadrovske službe Microsofta ima savjet za Vas
Radite nešto što ne volite. Čini vam se kako nemate drugog izbora nego da zadržite taj posao jer morate od nečeg da živite. Microsoftova direktorka…
Nakon IFTDO konferencije: Kako će digitalizacija uticati na upravljanje ljudskim resursima
Panel diskusijom “Kako kreirati uspješno radno okruženje” nedavno je završena 48. IFTDO konferencija koja se ove godine održala u Sarajevu i to po prvi put…
Približava se globalna konferencija o ljudskim resursima u Sarajevu. Prijavite se već danas
Sarajevo je domaćin još jedne globalne konferencije, a ovaj put je riječ o 48. IFTDO konferenciji na temu: „Razvoj ljudskih resursa u eri digitalne transformacije“,…
Sarajevo domaćin globalne konferencije: Kako digitalna transformacija utiče na razvoj ljudskih resursa
Glavni grad Bosne i Hercegovine će od 24. do 26. juna u hotelu “Hills” biti domaćin 48. IFTDO globalne konferencije na temu: „Razvoj ljudskih resursa…
5 velikih promjena koje čekaju industriju ljudskih resursa u narednim godinama
Posao ljudskih resursa u periodu pred nama oblikovaće veliki i sveobuhvatni globalni trendovi, čiji efekti mogu biti dramatični. Sa razvojem novih tehnologija eksperti u oblasti…
Danas je, više nego ikada, važno imati prave ljude na pravom mjestu
Imaju li kompanije bez jasne strategije upravljanja ljudskim potencijalima poslovnu budućnost? Kako se, zbog dolaska novih naraštaja, mijenjaju zahtjevi i potrebe tržišta rada? Zašto je…