WEF: Za samo osam godina roboti će obavljati više poslova nego ljudi

Roboti će najkasnije do 2025. obavljati 52 odsto postojećih poslova, gotovo dvostruko više nego danas, pokazalo je u ponedjeljak objavljeno istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma (WEF).

Istraživanje se bazira na anketi u kojoj su učestvovali direktori kadrovskih službi i ostali visoko rangirani čelnici niza kompanija iz cijelog svijeta s udjelom u globalnom BDP-u od 70 odsto.

Prema njihovoj procjeni »mašine će do 2025. godine obavljati više od polovine postojećih zadataka na radnom mjestu dok ih danas obavljaju 29 odsto«, pokazuje WEF-ov izvještaj pod nazivom »Budućnost radnih mjeta 2018«, objavljeno u ponedjeljak, prenosi Hina.

Paralelno bi ljudi mogli dobiti ‘nove uloge’, što će od njih zahtijevati prekvalifikaciju kako bi držali korak sa »seizmičkim promjenama« u radu sa mašinama i kompjuterskim programima, procjenjuju u WEF-u.

Brze promjene mašina i algoritama, računarskih procesa usmjerenih na rješavanje problema, »mogle bi kreirati 133 miliona novih uloga koje će zamijeniti 75 miliona izgledno ugašenih u periodu od danas do 2022. godine«, predviđaju u WEF-u.

Sjedište te organizacije je u blizini Ženeve a poznata je po organizaciji godišnjeg neformalnog skupa svjetske političke i ekonomske elite i bogataša u Davosu.

Autori izvještaja predviđaju da će roboti brzo zamijeniti ljude u računovodstvu, upravljanju klijentima, ali i u industrijskom, poštanskom i sekretarskom sektoru.

Paralelno bi trebalo da poraste potražnja za poslovima koji zahtijevaju ‘ljudske vještine’, poput prodaje, marketinga i odnosa s klijentima, te elektronske trgovine i društvenih medija.

Veliki izazov će biti prekvalifikacija radnika, koji će biti pod pritiskom da usvoje nove vještine, posebno na području »kreativnosti, kritičnog mišljenja i uvjeravanja«, pokazalo je istraživanje.

Do 2022. godine posebno će snažna biti potreba za prekvalifikacijom radnika u vazduhoplovstvu, sektoru putovanja i turizma, utvrdili su autori, ističući opšti trend kontinuiranog učenja i prilagođavanja.

Vladama pak savjetuju da pripreme programe pomoći za radnike i zajednice, ugrožene ‘značajnim promjenama« u kvalitetu i trajnosti novih poslova.