Najbolji guverner centralne banke na svijetu je u komšiluku

Podijeli

Ugledni mjesečnik The Banker dodijelio je guverneru Hrvatske narodne banke (HNB) Borisu Vujčiću dva priznanja za 2018. godinu – za najboljega evropskog guvernera i najboljega centralnog bankara u globalnim razmjerima, saopšteno je iz HNB-a.

Časopis The Banker, dio grupe Financial Times koji od 1926. godine prati finansijska kretanja u svijetu, u svojem je januarskom broju objavio izbor najboljeg regionalnog guvernera i guvernera godine u svijetu, na temelju ocjena uredništva i istraživanja sprovedenog među bankarima i ekonomskim analitičarima.

Priznanje časopisa The Banker rukovodi se kriterijumom da su dobitnici zaslužni za “stimulisanje rasta i stabilizovanje ekonomija u kojima djeluju”. Nagrada se dodjeljuje globalno, ali i regionalno – za Evropu, Sjevernu i Južnu Ameriku, Bliski istok, Aziju-Pacifik i Afriku.

Istovjetno priznanje časopisa The Banker dobio je i bivši guverner HNB-a, Željko Rohatinski za 2008. godinu.

U članku koji je The Banker objavio povodom nagrade agrade guverneru Hrvatske narodne banke, ističe se svestranost Borisa Vujčića.

“Sedam je godina do ulaska Hrvatske u EU 2013. bio zamjenik glavnog pregovarača tokom uspješne kandidature te zemlje za pridruživanje Evropskoj uniji. U istom je razdoblju bio zamjenik guvernera Hrvatske narodne banke, a od 2012. godine i guverner. U posljednje vrijeme usklađuje upravljanje centralnom bankom i razvoj hrvatske strategije za pridruživanje eurozoni s predsjedanjem upravljačkim odborom Bečke inicijative”, piše The Banker.

The Banker navodi i ulogu HNB-a u čuvanju hrvatske finansijske stabilnosti odnosno bankarske stabilnosti u krizi Agrokora, zbog koje je HNB i pet godina prije izbijanja krize počela da sprječava pretjeranu izloženost banaka tom preduzeću.

Časopis takođe stiče i javno zalaganje Vujčića za strukturne reforme, posebno obrazovanja, radi kreiranja kompetencija za tržište na kojem će dominirati inovacije i tehnološki napredak, kao i za pametnu imigracionu politiku kao jednu od mjera za rješavanje problema nedostatka radne snage u Hrvatskoj.