Ovo je deset država u kojima radnici najviše napreduju

Većina nas provede većinu svog budnog života na poslu, stoga ne čudi da naši poslovi mogu imati veliki uticaj na naše cjelokupno mentalno zdravlje i dobrobit.

Dok posao može biti izvor stresa, tuge i ljutnje u našim životima, neki u poslu ipak pronalaze ispunjenje, svrhu i sreću.

Prema Gallupovom izvještaju o stanju globalnih radnih mjesta za 2024, 34% ispitanika na globalnom nivou kaže da na poslu “uspijevaju”, dok 58% kaže da se “bore”. Oko 8% ispitanih u svijetu priznaje da “pate” na poslu.

Oni koji napreduju izvještavaju o “znatno manje zdravstvenih problema i manje briga, stresa, tuge, usamljenosti, depresije i ljutnje. Izjavljuju da imaju više nade, sreće, energije, interesa i poštovanja”, navodi se u studiji koja se temelji na ukupnoj procjeni života, koja kombinuje percepcije ispitanika o tome gdje se nalaze sada i u budućnosti.

Studija je nastojala da procijeni mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenih, a angažman je mjeren kroz pozitivna iskustva poput napredovanja i uživanja, kao i kroz negativna iskustva poput stresa, ljutnje, brige, tuge i usamljenosti.

Gallup World Poll anketirao je svjetsku odraslu populaciju u više od 160 zemalja i područja širom svijeta. Podaci za ovaj izvještaj prikupljeni 2023. uključivali su rezultate više od 128.000 zaposlenih ispitanika.

Ovo je 10 zemalja s najvećim udjelom ljudi koji kažu da napreduju, prema Gallupovoj studiji:

Finska: 83%
Danska: 77%
Island: 76%
Holandija: 71%
Švedska: 70%
Izrael: 69%
Norveška: 67%
Kostarika: 62%
Belgija: 60%
Australija: 60%

Popisom su dominirale evropske zemlje sa sedam među prvih 10. Region Evrope je zabilježio najniži postotak zaposlenih koji su izjavili da “čekaju ili aktivno traže novi posao” i drugi najniži postotak zaposlenih koji “proživljavaju svakodnevnu tugu”, prema na izvještaju.

Primjetno je da je Evropa takođe zabilježila “najniži regionalni postotak angažovanih zaposlenih”, koji iznosi 13%, no region je poznata po snažnoj zaštiti radnika, ističe se.

Nasuprot tome, prema studiji, SAD je niže rangiran po pitanju zaštite na radu, ali više po angažmanu zaposlenih.

“Ljudi često suprotstavljaju zapadnoevropsku kulturu ‘radi da bi živio‘ s načinom razmišljanja Sjedinjenih Država ‘živi da bi radio‘”, navodi se u izvještaju. U konačnom, “angažovani zaposleni u zemljama sa značajnim zakonima o radničkim pravima imaju najjače emocionalno zdravlje.”

Australija je bila među prvih deset sa 60% ispitanika koji su rekli da “procvjetaju” na poslu, a 21% je reklo da su angažovani. U Kostariki je 62% ispitanika izjavilo da su “uspjeli”, dok je 34% reklo da su “angažovani” na poslu.

Azija je zaostajala, ali ovo je prvih 10 u regiji gdje je najveći postotak ispitanika rekao da napreduju:

Vijetnam: 51%
Tajvan: 41%
Singapur: 39%
Tajland: 37%
Filipini: 36%
Kina: 36%
Južna Koreja: 34%
Malezija: 31%
Japan: 29%
Mongolija: 29%