4 ‘hrabra pitanja’ koja bi trebalo svi da postave na razgovoru za posao, ali većina to ne učini
Ključ za dobijanje posla nakon intervjua nije samo davanje pravih odgovora – morate postaviti i prava pitanja. Ata Tarki je osnivač i izvršni direktor ECA…
Voren Bafet: Sada je dobro vrijeme da se jeftino kupe akcije
Izvršni direktor Berkšir Hataveja Voren Bafet kazao je danas da bi ovo moglo biti dobro vrijeme da se kupuju akcije po nižoj cijeni. Bafet je…
On je našao formulu: 27-godišnji milioner otkriva kako da zaradite veliki novac
Milioner Tanner Chidester definitivno je čovjek za koga se može reći da je smislio formulu za pravljenje novca. Ovaj 27-godišnji momak sam je stvorio dva…
Nekada profesorka, danas najbogatija Ruskinja: Ko je Tatjana Bakalčuk?
Najbogatija žena u Rusiji je Tatjana Bakalčuk, vlasnica i osnivač internet prodavnice Vajldberis (Wildberries), objavio je američki poslovni magazin Forbes. Njeno bogatstvo je, prema Forbesu,…
12 najjačih ubica koncentracije
Mozak ne može da radi bez goriva, pa je preskakanje obroka, posebno doručka, vrhunski ometač. Ovo su još neki od “ubica koncentracije” sa kojima se…
Kanadski biznismen surovo objasnio biznis: “To je rat. Ili ćete napraviti novac ili ga izgubiti”
Kevin O’Liri je kanadski biznismen koji je tokom karijere koja je počela još osamdesetih godina prošlog veka zaradio milijarde dolara. Sada je suosnivač fonda „O’Leary“…
Nikada ne potcjenjujte osobu koja sebe precjenjuje
Vrijednost kompanije Tesla u posljednje vrijeme je u velikom usponu, i može se kazati da je ovo jedan od najboljih perioda za direktora kompanije Ilona…
Ilon Mask otkrio šta mu je najviše potrebno – fabrika odličnih inženjera
Ilon Musk gostujući nedavno u podcastu Third Row Tesla i HyperChange upitan je planira li graditi i električne avione, ako ne putničke, onda barem električne…
Direktor Renaulta ove godine će zaraditi skoro 6 miliona eura
Novi direktor Renaulta, Luca de Meo, dobiće ove godine 5,8 miliona eura u obliku redovnih plata i bonusa. To je 57 odsto više nego što…
Janičić, Crnogorski Telekom: Poslodavci treba da obezbijede uslove za lični razvoj i odgovornost zaposlenih
Poslodavci treba da stvore uslove za kontinuiranu i kvalitetnu edukaciju i usavršavanje zaposlenih, kako bi se zadržao korak sa promjenama, ali prije svega, treba da…