5 razloga zašto ne dobijate unapređenje na poslu
Vi ste uzorni radnik. Na posao dolazite rano, odlazite kasno, preuzimate dodatne projekte i stalno činite da vaš šef djeluje zadovoljno. Ipak, nećete biti unapređeni…
5 znakova da ostanak u istoj kompaniji koči rast Vaše karijere
“Da li je dobra ideja otići nakon svih ovih godina? Mogu li zaista dobiti nešto bolje od ovoga? Jesam li u krivu što sam ostavio/la…
Gdje se najviše radi u EU i ko češće izostaje s posla
U zemljama EU broj sati rada nedjeljno veći je kod zaposlenih muškaraca, dok žene u većoj mjeri izostaju s posla. To je zaključak do kojeg…
Koliko zaposleni zaista utroše vremena radeći svoj posao?
Pandemija je zauvijek promijenila mnoge aspekte rada, ali postoji jedna stvar koja je ostala ista – koliko vremena provodimo samo „premeštajući papire“. Službenici posvećuju više…
Dobar šef ili povišica – šta biste izabrali?
Da možete da birate, da li biste radije izabrali višu platu ili dobrog šefa? Da novac nije uvijek najvažniji pokazuje istraživanje firme Ultimat softver koja…
Stalni posao postaje istorija: Nesigurnost na globalnom tržištu rada dostigla maksimum
Globalno tržište rada ubrzano se mijenja a najnovija istraživanja ukazuju da će mnogi poslovi izgledati potpuno drugačije, kao i da će veliki broj zaposlenih morati…
Koliko često mijenjati posao?
Koliko bi dugo trebalo ostati na jednom poslu? To je složena jednačina, ali sjedenje na istom poslu ako ste zasićeni neće vam ništa koristiti. Preuzmite…
Rimac: Stranci nikada ne uzimaju “naše poslove”, već donose znanje i iskustvo koje ovdje ne postoji
Mate Rimac objavio je na Facebooku dio saopštenja o novim kolegama u kompaniji. Zaposlenji u njegovom kompaniji “Rimac automobili” očigledno dobijaju obavještenja o novim kolegama…
5 savjeta za brže učenje i napredovanje u karijeri
Naučnici sa MIT instituta izradili su studiju o tome kako da budete kreativni, promišljeni i moćni u svijetu u kojem su problemi izuzetno kompleksni. Ovo…
5 načina na koje menadžeri mogu da pomognu zaposlenima
Skoro polovina ispitanih zaposlenih (41 odsto) planira da napravi veliku promjenu u karijeri u narednih godinu dana, pokazuju rezultati istraživanja Work Trend Index report kompanije…