Srpski biznismen uzburkao strasti: Ako želite da napravite nešto od svog života, morate da radite minimum 12 sati, 6 dana u nedjelji

Biznis savjeti koje je juče na Tviteru podijelio Tomislav Momirović, predsjednik UO Mona Hotel Management i nasljednik roditeljske firme, izazvali su burnu reakciju “tviteraša”, ali i kompletne javnosti.

Ne samo zbog svog sadržaja, nego prvenstveno zbog autora, kome su tviteraši zamjerili da mu je “sve dato u životu”, da je naslijedio maminu i tatinu firmu, a postavljali su i pitanja o tome u kakvim uslovima i za koliku platu rade Momirovićevi radnici.

Blic piše da je sve počelo njegovim zaključkom da “ljudi koji žele da ograniče radno vrijeme nijesu normalni”.

“Svako normalan želi da radi i zaradi što više”, napisao je Momirović na Tviteru, nakon čega su uslijedili brojni komentari, među kojima su i oni da “u današnjem svijetu, gdje se radi više nego prije generaciju-dvije, sve više raste značaj – slobodnog vremena.

Ne stedim sebe, pa ne stedim ni druge.
Ljudi i jesu za rabljenje, ali one koje najvise uposljavam, najpostenije i placam.

— Tomislav Momirovic (@TomaMomirovic) August 12, 2019

Na Momirovićev sljedeći tvit – “Ne štedim sebe, pa ne štedim ni druge. Ljudi i jesu za rabljenje, ali one koje najviše upošljavam, najpoštenije i plaćam” – uslijedila su pitanja koliko njegova kompanija plaća radnike “koji vole da rade i zarade”, ali i koliko plaća prekovremeni rad? On je naveo da je mjesečni fond plata i doprinosa u “Moni” oko 500.000 eura, pri čemu, dodao je, manje od 5 odsto zaposlenih radi za minimalac.

Ako zelite da napravite nesto od svog zivota, morate da radite minimum 12h, 6 dana u nedelji.
To je tako danas…#razmislite
A mozete i da vredjate, ako vam je lakse, ja se ne ljutim. Naprotiv.

— Tomislav Momirovic (@TomaMomirovic) August 12, 2019

Tomislav Momirović je savjetovao i da “Ako želite da napravite nešto od svog života, morate da radite minimum 12 sati, 6 dana u nedjelji. To je tako danas… #razmislite“.”

Poslije ovog tvita stigli su i predlozi da “uvijek postoje roboti koji mogu da rade za vas bez pauze 24/7”, da može da zaposli ljude u tri smjene, ali i podsjetnik da “pare koje zarade treba potrošiti i na život van radnog mjesta”.

Bilo je tu i ljutitih komentara poput – “stvarno bi ljudi trebali da se raduju kad rade 14 sati?! Jer im je prekovremeni rad plaćen po zakonu? Jer nemaju djecu? Jer ne idu u pozorište i bioskop? Jer će postati šta?”

Momirović je odgovorio da i sam ima dvoje djece, ali da “danas nije realno da imaš puno vremena da provodiš sa svojom djecom, nego vrijeme koje provodiš mora da bude kvalitetno.”

Tviteraši su mu se suprotstavili i predlozima za kraće radno vrijeme – “Naučno je dokazano da ljudi poslije nekog vremena izgube koncentraciju. U Švedskoj je plan da radno vrijeme bude 6 sati”.

Momirović: “Želio sam da pokrenem diskusiju”

U razgovoru za “Blic Biznis” Tomislav Momirović kaže da je namjerno napisao provokativan tvit, jer je “želio da pokrene diskusiju i probudi, prije svega, mlade ljude koji su apatični i ne uključuju se u privredni život”.

On ističe da je BDP nizak, ljudi masovno odlaze iz zemlje i navodi da to nije problem od juče, već se dešava decenijama.

“Želeo sam da malo isprovociram temu i da prodiskutujem, a naravno da ne mislim da treba raditi neograničeno i svako ko radi preko 8 sati dnevno treba da bude plaćen za prekovremeni rad. Svako ko ima imalo mozga će to razumjeti”, objašnjava Momirović i konstatuje da komentari na Tviteru jesu bili burni, ali da mu je drago zbog toga.

“Ovo su ozbiljni problemi naše zemlje već više od 15 godina, koji moraju da se otvore, a rješenja nisu laka. Moramo da probudimo ljude, prije svega mlade, kojima se prvenstveno obraćam, da agresivnije uzmu stvari u svoje ruke, da se bore ozbiljno za sebe jer ovdje više nema socijalizma. Ako se sami ne budu borili za svoju budućnost, niko drugi neće”, kaže sagovornik.

Tomislav Momirović podsjeća da država danas možda ima obavezu da brine o starim i bolesnim ljudima, ali ne i o mladima koji moraju sami da se izbore.

“Drago mi je da sam uspio da otvorim tu polemiku i jasno mi je da sam izazvao buru, ali ljudi ovdje generalno privrednike gledaju sa skepsom. To socijalističko nasljeđe je i dalje duboko ukorijenjeno, ali to mora agresivno da se menja. Zemlja nestaje, čak i promet piva je u padu…”

Na pitanje kako ocjenjuje komentare tviteraša da nema pravo na ovakve izjave pošto je nasljednik porodične firme, Momirović kaže da “ima pravo da napiše tvit”.

“Mi nažalost nemamo firme koje imaju kontinuitet kroz generacije. Mi smo jedna od rijetkih, možda i jedina, koja ima uspješnu tranziciju na drugu generaciju i ja smatram da je to pozitivna stvar”, navodi uz komentar da je prirodno da ljudi neće reći – “svaka čast, iako si nasljednik uspijevaš da održiš biznis, da napreduje, stižu nove investicije…”

“Svi će reći – to je tatin i mamin sin, lako je njemu… Normalan čovjek ne treba da se obazire na to, to su uobičajene prepreke u svakom razvoju”, kaže Momirović.